Editado por Dr. Stefano Casali
" segunda parte
Factores que afectan la tolerancia al trabajo por turnos
Características individuales
La edad
Sexo
Estructura circadiana
Personalidad / comportamientos
Estrategias para dormir
Estado de salud
Condiciones familiares y sociales
Estado civil
N ° y edad de los niños
Actitudes de la familia
Trabajo del socio
Ingresos económicos
Vivienda
Condiciones sociales
Apoyo social
Desplazamientos
Servicios sociales
Participación social
Tradición del trabajo por turnos
Organización de la comunidad
Las condiciones de trabajo
Medidas compensatorias
Compensación monetaria
Organización del trabajo
Satisfacción
Cargas de trabajo
Asesoramiento
Horas Laborales
Esquemas de turnos
Horarios de turnos
Tiempo extraordinario
Cantidad de trabajo nocturno
Horario flexible
Participación en la organización
Modificaciones epidemiológicas
MEJORA DE
LAS CONDICIONES DE TRABAJO
MEJORA DE
CONDICIÓN DE VIDA
Legislación
Dieta
Medidas preventivas generales
Condiciones físicas
Reducción del trabajo físico pesado
Vivienda
Limitación de horas
Transporte
Prolongado (extraordinario)
Servicios sociales
Acciones compensatorias
Contrapesos
Contramedidas
> higiene ocupacional
> salario
<cargas de trabajo
<turnos de noche
El enriquecimiento del trabajo
<horas de trabajo
> descanso y vacaciones
> descansos para las comidas y las siestas
> servicios sociales
> vigilancia de la salud
transición al trabajo diario
Cuidado con
Trastornos del sueño
Desordenes digestivos
Asma y EPOC
Trastornos de la función reproductiva.
Uso de medicamentos / drogas
Hemeralopía
Edad> 45 años
Personalidad (ansiedad y neuroticismo)
Mujeres con niños pequeños
Viajes largos
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