Claramente, la maternidad anticipada también se concede en el caso de parto prematuro, es decir, cuando el nacimiento del niño se produce antes del octavo mes a partir del cual teóricamente debería comenzar el período de baja obligatoria por maternidad.
certificando la presencia de complicaciones graves y / o condiciones médicas preexistentes que se presumen agravadas por el embarazo. Este certificado debe ser emitido por un ginecólogo acreditado por el Sistema Nacional de Salud (SSN), si este no es el caso, se requieren controles adicionales por parte de la ASL competente.Tenga en cuenta
Para garantizar la aceptación de la solicitud de maternidad anticipada en caso de complicaciones graves y / o patologías preexistentes, SIEMPRE es necesario el certificado de ASL. De hecho, el reconocimiento médico realizado por la ASL constituye un documento técnico vinculante para la inspección del trabajo para la emisión de la disposición a favor de la baja anticipada. Es decir, si la ASL certifica que el embarazo está en riesgo, la inspección del trabajo está obligada a otorgar maternidad anticipada.
Luego de entregar la documentación, a la embarazada se le entregará un recibo por duplicado. A continuación, la mujer debe entregar una de las dos copias al empleador.
Generalmente, el servicio de inspección de la inspección del trabajo emite la disposición a favor de la solicitud de maternidad anticipada -supeditada a controles médicos y sanitarios por parte del SNS- en un plazo de siete días, contados a partir del día siguiente a aquel en el que se recibió la documentación.
Condiciones ambientales y de trabajo inadecuadas y trabajos extenuantes, insalubres o peligrosos
En el caso de que la maternidad precoz sea necesaria por la presencia de condiciones laborales y ambientales perjudiciales para la salud de la mujer y del niño, o si es necesaria por trabajo pesado, agotador, insalubre y / o peligroso (puntos 2 y 3 de la lista numerada que se muestra en el capítulo anterior), la solicitud puede ser presentada por la propia gestante o por el empleador.
También en este caso, por lo general, el servicio de inspección de la inspección del trabajo emite la disposición a favor de la solicitud de maternidad anticipada en un plazo de siete días, a partir del día siguiente a aquel en que se recibió la documentación (solicitud de inhabilitación anticipada del trabajo y certificado de embarazo). siempre debe presentarse).
Sabía usted que ...
Durante la maternidad temprana, la mujer no está sujeta a un examen médico fiscal y, por lo tanto, puede considerarse libre para salir en cualquier momento del día. Sin embargo, a mediados del 7º mes de gestación, aún es necesario presentar la solicitud de maternidad obligatoria, cuya duración recordamos es de 5 meses.
No obstante, en caso de que las condiciones laborales o ambientales se consideren perjudiciales para la salud de la madre o el niño y en caso de que sea imposible trasladar a la mujer para el desempeño de otras funciones, las inspecciones territoriales del trabajo podrán adoptar las denominadas provisión de interdicción diferida hasta 7 meses después del parto.
Nacimiento prematuro
La solicitud de maternidad anticipada en caso de parto prematuro (antes del octavo mes) debe ser enviada por la mujer directamente a la ASL, electrónicamente oa través de organizaciones benéficas locales. En tal situación, la madre podrá disfrutar de un período de abstención del trabajo igual al número de días entre la fecha de nacimiento real y la fecha presunta, sumados a los cinco meses de maternidad "ordinaria" obligatoria previstos por la ley. Es decir, si el niño nace 65 días antes de la presunta fecha establecida por el médico, la mujer podrá disfrutar - naturalmente después del nacimiento del niño - de un período de ausencia laboral de 65 días + cinco meses de obligatoriedad. licencia de maternidad.
Tenga en cuenta
En algunos casos, para obtener la maternidad anticipada, puede ser necesario presentar otros documentos además de los enumerados anteriormente. Por lo tanto, para obtener información más detallada sobre cómo solicitar la baja por maternidad anticipada y sobre la documentación necesaria, siempre es recomendable ponerse en contacto con la oficina del INPS en el área de residencia, o con los mecenazgos locales.
